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五险一金变四险一金是怎么回事? 五险一金变四险一金对我们有什么影响?

2017-06-05 10:22 来源:互联网 责编:独家记忆 

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导读:24%全是你们自己交?这不可能。哪个企业那么大胆。这种东西会计账面上都查的到。不帮缴还是小事。难道还敢叫你们缴完所有? 可以说是好了。对于企业来说缴费部分少了。另外,有部分非企业人员(城镇居民)是不享受生育保险的,只有医疗保险。合并后,以前没有生育保

  24%全是你们自己交?这不可能。哪个企业那么大胆。这种东西会计账面上都查的到。不帮缴还是小事。难道还敢叫你们缴完所有?

  可以说是好了。对于企业来说缴费部分少了。另外,有部分非企业人员(城镇居民)是不享受生育保险的,只有医疗保险。合并后,以前没有生育保险的人也可以享受生育保险的待遇了(除生育津贴)

  意思就是顾你的公司付出1万,实际你只拿5千。或者你向公司要税前7千5,可你拿到手只有5千,而公司付出1万

  失业险领取要满足当地政策规定的缴费年限以及协商解除(也就是说你是非自愿离职 是公司的原因导致失业)两个条件,且领取失业金是有时间限制的 很多地方是离职日期的两个月内。

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