2013-12-14 10:40 来源：佳人女性网 责编：admin
有人说大学扩招带来的问题是大学生就业率低，大学人才与文凭的持续贬值，这种现象又带动高校硕士、博士专业的兴起，将来同样会牵连硕士、博士生的职业命运。如此说法并非夸大事实，在学校路过几个干活儿的农民工，听到他们闲谈“现在的大学生还不如咱们呢”。不由得心里悲凉，但是，转念一想，倘若他们有一个十七八岁的孩子，那么他们目前的愿望无非是先把孩子送到大学里。因为他们知道，自己做工一辈子几乎没有改变命运的机会，但是经过大学的培养，尽管出入职场受尽磨难，但是长此以往的坚持就会在一个“体面”的工作上做出一番明媚的事业。
所以，当我们看到这份调查的时候，初入职场或者即将进入职业生涯的大学生们千万不要盲目悲观，以至于灰心丧气。人不可能一步踏入人生巅峰，几乎每一个成功的人在开始的时候都会遇到举步维艰的困境。为国人创造“光棍节”节日的阿里巴巴创始人马云曾说：“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好。但是绝大部分人是死在明天晚上，只有那些真正的英雄才能见到后天的太阳。”这句话一语道出坚持的真谛，700万面临毕业的毕业生更应该看到在残酷的今天、明天、后天挣扎坚持之后的10年、20年你自己样子。
这份调查是从就业率和薪酬方面来说的，但是，细想一下，为什么某些专业就业率低啊，从根本上来说不就是在薪酬方面打不成统一嘛，如此来说便能够说明这份报告仅仅是从薪酬方面对各个专业做的调查。这也就涉及另一个问题，薪酬的高低与工作的满意程度成正比吗？或者退一步说，从事具有高薪工作的人其兴趣正好在此吗？如果上升到精神境界，高薪职业所带来的价值就一定大于历史研究吗？每个人对职业的诉求是不一样的，或许这份调查能够代表大部分人或者一定阶段、一定年龄的人的兴趣所在，但还有另外一部分人“志不在此”呢！
提早“定位”、多参加社会实践 文科生也能找到好工作
尽管文科生总体而言相对难找工作，但其中也不乏“黑马”，刘鲁峰告诉记者，在前几届的毕业生中，有个学社会工作的小孙工作就找得挺好，进了知名国企，“这个学生在校期间非常活跃，参加了很多学生组织，担任过班长、学生会副主席等职位，主持、策划样样行，综合素质高，自然受用人单位欢迎。”刘鲁峰还给记者举了另外一个例子，同样是学文科的小赵，在大学期间因为兴趣爱好自学了一些设计软件，到毕业时技术可以说是炉火纯青，于是自己成立了工作室，创业非常成功，现在生意都做到国外去了！
结合以上两个例子，刘鲁峰建议，文科生在校期间应当着重于提高自己的口才、写作等综合能力，并尽早找到自己真正的兴趣所在、找到自己想要从事的职业方向，这样才能在就业难的形势下脱颖而出。
贤士榜有着多年招聘及培训工作经验的段红汝则建议，文科生应当把眼界放宽一些，不要只盯着公务员、事业单位、大企业，还应该多看看中小企业，这些企业提供有大量的管理、销售等岗位，其中也不乏好的机会。此外她还建议刚出校门的大学生应当调整好求职心态，“不要一味地想着找又轻松、又高薪的工作，那是不现实的。”
